Resumo do Projeto: Não cadastrado

Justificativa para Execução do Projeto: Não cadastrado

Objetivos (geral e específico): Além de outras que o departamento de ensino ou a chefia de curso poderá estabelecer, em função das necessidades e das especificidades de cada disciplina, o monitor (remunerado e não remunerado) terá como responsabilidades e atribuições as que seguem: • Participar do Seminário de Incentivo à Docência; • Executar as atividades práticas e teóricas da disciplina para a qual foi selecionado; • Exercer suas funções de monitor semanalmente com uma carga horária de 12 (doze) horas de trabalho acadêmico, sob orientação acadêmica e responsabilidade institucional do professor-orientador, durante os 4 (quatro) meses que correspondem ao período letivo, perfazendo 192 (cento e noventa e duas) horas de atividades; • Colaborar com o professor-orientador na orientação dos alunos, na realização dos trabalhos experimentais, bem como na preparação de material didático para uso em laboratórios e em sala de aula convencional; • Participar das atividades que propiciem o seu aprofundamento na disciplina, tais como: revisão de textos, elaboração de resenhas bibliográficas, produção de texto didático e participação em experimentações que caracterizem aula prática, com vistas ao desenvolvimento de habilidades cognitivas e psicomotoras mais complexas; • Participar com o professor na execução e avaliação do plano de ensino da disciplina objeto da monitoria;

Resultados Esperados: Não cadastrado

Metodologia de Desenvolvimento do Projeto: Para o desenvolvimento das ações estabelecidas neste Projeto de Monitoria e no plano de ensino da disciplina objeto da monitoria serão utilizadas as seguintes estratégias: Atribuições do professor-orientador • Responsabilizar-se perante a Universidade Federal do Piauí, pela atuação do monitor durante o desenvolvimento das atividades previstas neste Projeto de Monitoria. • Elaborar em conjunto como o monitor o plano de trabalho semestral, a partir das atividades previstas neste Projeto de Monitoria e no plano de ensino da disciplina objeto da monitoria. • Sensibilizar o monitor para a aquisição do senso crítico e postural voltado para o desempenho da atividade docente. • Orientar, acompanhar e avaliar as atividades desempenhadas pelo monitor. • Controlar a frequência do monitor, observando sua pontualidade e utilizando a Folha Mensal de Frequência de Monitor (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI). • Encaminhar a Folha Mensal de Frequência de Monitor ao respectivo departamento de ensino ou chefia de curso até o último dia útil do mês corrente, com as devidas assinaturas. • Analisar o Relatório Semestral de Monitoria (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI) elaborado pelo aluno-monitor, para envio à CAAP/PREG por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria (http://monitoria.ufpi.br), improrrogavelmente no prazo estabelecido em Edital da PREG.• Contribuir para a avaliação sistemática do Programa de Monitoria. Atribuições do departamento de ensino ou chefia de curso • Criar comissões para análise dos Projetos de Monitoria. • Fazer análise dos Projetos de Monitoria. • Expedir edital de convocação de inscrição no primeiro dia útil após o enceramento do período letivo, com todos os dados do Programa de Monitoria e do processo seletivo. • Realizar inscrição e seleção de monitores. • Distribuir as vagas conforme a modalidade do Programa de Monitoria, observando para este fim os critérios determinados nos Artigos 9º., 10 e 11 da Resolução Nº 152/99. • Enviar à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria (http://monitoria.ufpi.br) e no prazo determinado em Edital da PREG, o resultado da seleção de monitores. • Encaminhar formalmente à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, os casos de desligamentos e ou desistências de monitores. • Enviar à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria até o 5º. (quinto) dia útil do mêssubsequente, a frequência mensal dos monitores. • Encaminhar com aprovação à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, após a conclusão do período letivo e por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria, o Relatório Semestral de Monitoria elaborado pelo aluno-monitor e analisado pelo professor-orientador. • Sugerir melhorias ao Programa de Monitoria.

Referêcias: Ref. Bibliográficas do projeto, etc.: Não cadastrado

Avaliação do Desenvolvimento do Projeto: Não cadastrado