Resumo do Projeto: Não cadastrado

Justificativa para Execução do Projeto: Não cadastrado

Objetivos (geral e específico): Além de outras que o departamento de ensino ou a chefia de curso poderá estabelecer, em função das necessidades e das especificidades de cada disciplina, o monitor (remunerado e não remunerado) terá como responsabilidades e atribuições as que seguem: · Participar do Seminário de Incentivo à Docência; · Executar as atividades da disciplina para a qual foi selecionado; · Exercer suas funções de monitor semanalmente com uma carga horária de 12 (doze) horas de trabalho acadêmico, sob orientação acadêmica e responsabilidade institucional do professor-orientador, durante os 4 (quatro) meses que correspondem ao período letivo, perfazendo 192 (cento e noventa e duas) horas de atividades; · Colaborar com o professor-orientador na orientação dos alunos, na realização dos trabalhos experimentais, bem como na preparação de material didático para uso em laboratórios e em sala de aula convencional; · Participar das atividades que propiciem o seu aprofundamento na disciplina, tais como: revisão de textos, elaboração de resenhas bibliográficas, produção de texto didático e participação em experimentações que caracterizem aula prática, com vistas ao desenvolvimento de habilidades cognitivas e psicomotoras mais complexas; · Participar com o professor na execução e avaliação do plano de ensino da disciplina objeto da monitoria; · Assinar regularmente a Folha Mensal de Frequência de Monitor (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI), para encaminhamento ao departamento de ensino ou chefia de curso até o último dia útil do mês corrente; · Elaborar e apresentar no final do período letivo, improrrogavelmente no prazo estabelecido em edital da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (PREG), Relatório Semestral de Monitoria (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI), com análise do professor-orientador, encaminhando-o ao departamento de ensino ou chefia de curso, para envio à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico (CAAP)/PREG, por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria (http://monitoria.ufpi.br); · Cumprir as demais disposições legais contidas na Resolução Nº 152/99–CEPEX, de 9/9/1999 que Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal do Piauí (UFPI). Obs.: "É vedado atribuir ao monitor atividades didáticas próprias do professor como: ministrar aulas, fazer verificação do rendimento escolar, supervisionar estágios e ou desempenhar funções meramente burocráticas" (Parágrafo Único do Art. 6º. da Resolução Nº 152/99).

Resultados Esperados: Não cadastrado

Metodologia de Desenvolvimento do Projeto: Para o desenvolvimento das ações estabelecidas neste Projeto de Monitoria e no plano de ensino da disciplina objeto da monitoria serão utilizadas es seguintes estratégias: IV) - Atribuições do Professor-Orientador · Responsabilizar-se perante a Universidade Federal do Piauí, pela atuação do monitor durante o desenvolvimento das atividades previstas neste Projeto de Monitoria. · Elaborar em conjunto como o monitor o plano de trabalho semestral, a partir das atividades previstas neste Projeto de Monitoria e no plano de ensino da disciplina objeto da monitoria. · Sensibilizar o monitor para a aquisição do senso crítico e postural voltado para o desempenho da atividade docente. · Orientar, acompanhar e avaliar as atividades desempenhadas pelo monitor. · Controlar a frequência do monitor, observando sua pontualidade e utilizando a Folha Mensal de Frequência de Monitor (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI). · Encaminhar a Folha Mensal de Frequência de Monitor ao respectivo departamento de ensino ou chefia de curso até o último dia útil do mês corrente, com as devidas assinaturas. · Analisar o Relatório Semestral de Monitoria (vide modelo na página da CAAP, no Sítio da UFPI) elaborado pelo aluno-monitor, para envio à CAAP/PREG por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria (http://monitoria.ufpi.br), improrrogavelmente no prazo estabelecido em Edital da PREG. · Contribuir para a avaliação sistemática do Programa de Monitoria. V) - Atribuições do Departamento de Ensino ou Chefia de Curso · Criar comissões para análise dos Projetos de Monitoria. · Fazer análise dos Projetos de Monitoria. · Expedir edital de convocação de inscrição no primeiro dia útil após o enceramento do período letivo, com todos os dados do Programa de Monitoria e do processo seletivo. · Realizar inscrição e seleção de monitores. · Distribuir as vagas conforme a modalidade do Programa de Monitoria, observando para este fim os critérios determinados nos Artigos 9º., 10 e 11 da Resolução Nº 152/99. · Enviar à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria (http://monitoria.ufpi.br) e no prazo determinado em Edital da PREG, o resultado da seleção de monitores. · Encaminhar formalmente à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, os casos de desligamentos e ou desistências de monitores. · Enviar à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria até o 5º. (quinto) dia útil do mês subsequente, a frequência mensal dos monitores. · Encaminhar com aprovação à Coordenadoria de Apoio e Assessoramento Pedagógico, após a conclusão do período letivo e por meio do Sistema Eletrônico de Acompanhamento de Monitoria, o Relatório Semestral de Monitoria elaborado pelo aluno-monitor e analisado pelo professor-orientador. · Sugerir melhorias ao Programa de Monitoria.

Referêcias: Ref. Bibliográficas do projeto, etc.: Não cadastrado

Avaliação do Desenvolvimento do Projeto: Não cadastrado